28. 1. 2020  10:21 Alfonz
Akademický informační systém

Lidé na STU


Na této stránce máte zobrazeny všechny veřejně přístupné údaje o zadané osobě. Některé informace o personálním zařazení a funkcích osoby mohou být skryty.

Ing. Kristína Koltnerová, PhD.
Identifikační číslo: 32947
Univerzitní e-mail: kristina.koltnerova [at] stuba.sk
 
Zástupca riaditeľa ústavu - odborná asistentka CSc.,PhD. - Ústav priemyselného inžinierstva a manažmentu (MTF)

Kontakty     Absolvent     Výuka     Závěrečná práce     Vedené práce     

Základní informace

Základní informace o závěrečné práci

Typ práce: Diplomová práce
Název práce:Návrh zlepšenia systému adaptácie zamestnancov v podniku ZF Boge Elastmetall Slovakia, a.s.
Autor: Ing. Dagmar Jakabovičová
Pracoviště: Ústav priemyselného inžinierstva a manažmentu (MTF)
Vedoucí práce: Ing. Kristína Koltnerová, PhD.
Oponent:Ing. Jana Samáková, PhD.
Stav závěrečné práce:Závěrečná práce byla úspěšně obhájena


Doplňující informace

Následují doplňující informace závěrečné práce. Kliknutím na odkaz s názvem jazyka zvolíte, v jakém jazyce mají být informace zobrazeny.

Jazyk zpracování závěrečné práce:slovenský jazyk

slovenský jazyk        anglický jazyk

Název práce:Návrh zlepšenia systému adaptácie zamestnancov v podniku ZF Boge Elastmetall Slovakia, a.s.
Abstrakt:Cieľom diplomovej práce je návrh zlepšenia systému adaptácie zamestnancov v podniku ZF Boge Elastmetall Slovakia, a.s. na základe teoretických poznatkov a analýzy súčasného systému adaptácie. Diplomová práca sa skladá zo štyroch hlavných častí. Prvá časť sa zameriava na objasnenie základných pojmov súvisiacich s manažmentom ľudských zdrojov a s procesom získavania a výberu zamestnancov. Približuje príležitosti a nástrahy adaptačného procesu a tiež jeho vyhodnotenie. Druhá časť diplomovej práce je zameraná na predstavenie spoločnosti ZF Boge Elastmetall Slovakia, a.s. a na analýzu súčasného stavu procesu prijímania a adaptácie novoprijatých zamestnancov v spoločnosti pomocou dotazníkového prieskumu, rozhovoru s personálnou manažérkou a z interných dokladov. Tretia časť práce je zameraná na návrh zlepšenia súčasného systému adaptácie zamestnancov. Štvrtá časť obsahuje zhodnotenie prínosov navrhovaného riešenia.
Klíčová slova:riadenie ľudských zdrojov, adaptácia, riadenie adaptačného procesu

Zobrazení a stahování souborů

Pokud chcete zobrazit zadání závěrečné práce, klikněte na ikonu Zobrazit zadání. Ikony Závěrečná práce, Přílohy práce, Posudek vedoucího a Posudek oponenta představují soubory týkající se závěrečné práce, které je možné stáhnout. Budou zobrazeny pouze v případě, že je soubor vložen a zároveň je veřejný.

Zobrazit zadání

Části práce s odloženým zveřejněním:

Závěrečná práce (přílohy závěrečné práce) neomezeně
Posudky závěrečné práce neomezeně