14. 11. 2019  1:42 Irma
Akademický informační systém

Lidé na STU


Na této stránce máte zobrazeny všechny veřejně přístupné údaje o zadané osobě. Některé informace o personálním zařazení a funkcích osoby mohou být skryty.

Ing. Kristína Koltnerová, PhD.
Identifikační číslo: 32947
Univerzitní e-mail: 2006240320 [at] stuba.sk
Univerzitní e-mail: kristina.koltnerova [at] stuba.sk
 
Zástupca riaditeľa ústavu - odborná asistentka CSc.,PhD. - Ústav priemyselného inžinierstva a manažmentu (MTF)

Kontakty     Absolvent     Výuka     Závěrečná práce     Vedené práce     

Základní informace

Základní informace o závěrečné práci

Typ práce: Diplomová práce
Název práce:Návrh zlepšenia systému riadenia talentov v podmienkach Bekaert Hlohovec, a.s.
Autor: Ing. Andrea Fatranská
Pracoviště: Ústav priemyselného inžinierstva a manažmentu (MTF)
Vedoucí práce: Ing. Kristína Koltnerová, PhD.
Oponent:Ing. Jana Samáková, PhD.
Stav závěrečné práce:Závěrečná práce byla úspěšně obhájena


Doplňující informace

Následují doplňující informace závěrečné práce. Kliknutím na odkaz s názvem jazyka zvolíte, v jakém jazyce mají být informace zobrazeny.

Jazyk zpracování závěrečné práce:slovenský jazyk

slovenský jazyk        anglický jazyk

Název práce:Návrh zlepšenia systému riadenia talentov v podmienkach Bekaert Hlohovec, a.s.
Abstrakt:Cieľom diplomovej práce je návrh zlepšenia systému riadenia talentov v podmienkach Bekaert Hlohovec, a.s. na základe teoretických poznatkov a analýzy súčasného systému. Diplomová práca je rozdelená do štyroch kapitol. Prvá kapitola sa zameriava na zhromaždenie teoretických znalostí a pojmov týkajúcich sa oblasti talent manažmentu, jeho definíciou, zaoberá sa otázkami ako získavať talenty do spoločnosti a ako si ich udržať. Venovaná je taktiež analýze rizika v oblasti talent manažmentu, riadeniu kariéry metódam vzdelávania talentov a procesom talent manažmentu. Druhá kapitola je analytická, zameraná na súčasný stav v spoločnosti Bekaert Hlohovec, a.s. Kladie dôraz na súčasný systém riadenia talentov predovšetkým na nový program talent manažmentu a tým je "škola majstrov". Tretia kapitola obsahuje návrhy na zlepšenie spôsobu riadenia talentov v programe "škola majstrov" a venuje sa návrhom v oblasti fáz zrodu talent manažmentu. Posledná kapitola je venovaná zhodnoteniu navrhovaného riešenia z časového a finančného hľadiska.
Klíčová slova:talent, vzdelávanie, talent manažment, proces

Zobrazení a stahování souborů

Pokud chcete zobrazit zadání závěrečné práce, klikněte na ikonu Zobrazit zadání. Ikony Závěrečná práce, Přílohy práce, Posudek vedoucího a Posudek oponenta představují soubory týkající se závěrečné práce, které je možné stáhnout. Budou zobrazeny pouze v případě, že je soubor vložen a zároveň je veřejný.

Zobrazit zadání

Části práce s odloženým zveřejněním:

Závěrečná práce (přílohy závěrečné práce) neomezeně
Posudky závěrečné práce neomezeně