12. 11. 2019  19:05 Svätopluk
Akademický informační systém

Lidé na STU


Na této stránce máte zobrazeny všechny veřejně přístupné údaje o zadané osobě. Některé informace o personálním zařazení a funkcích osoby mohou být skryty.

Ing. Kristína Koltnerová, PhD.
Identifikační číslo: 32947
Univerzitní e-mail: 2006240320 [at] stuba.sk
Univerzitní e-mail: kristina.koltnerova [at] stuba.sk
 
Zástupca riaditeľa ústavu - odborná asistentka CSc.,PhD. - Ústav priemyselného inžinierstva a manažmentu (MTF)

Kontakty     Absolvent     Výuka     Závěrečná práce     Vedené práce     

Základní informace

Základní informace o závěrečné práci

Typ práce: Diplomová práce
Název práce:Návrh zlepšenia systému merania a hodnotenia vybraných procesov riadenia ľudských zdrojov na oddelení logistiky v podniku PCA Slovakia, s.r.o.
Autor: Ing. Daniela Lackovičová
Pracoviště: Ústav priemyselného inžinierstva a manažmentu (MTF)
Vedoucí práce: Ing. Kristína Koltnerová, PhD.
Oponent:Ing. Jana Samáková, PhD.
Stav závěrečné práce:Závěrečná práce byla úspěšně obhájena


Doplňující informace

Následují doplňující informace závěrečné práce. Kliknutím na odkaz s názvem jazyka zvolíte, v jakém jazyce mají být informace zobrazeny.

Jazyk zpracování závěrečné práce:slovenský jazyk

slovenský jazyk        anglický jazyk

Název práce:Návrh zlepšenia systému merania a hodnotenia vybraných procesov riadenia ľudských zdrojov na oddelení logistiky v podniku PCA Slovakia, s.r.o.
Abstrakt:Cieľom diplomovej práce je navrhnúť zlepšenie systému merania a hodnotenia vybraných procesov riadenia ľudských zdrojov na oddelení logistiky v podniku PCA Slovakia, s.r.o. Vybranými procesmi sú najmä výber a zaškolenie zamestnancov. Diplomová práca sa skladá zo štyroch hlavných kapitol. Prvá kapitola obsahuje teoretickú časť, v ktorej sú zahrnuté poznatky o riadení ľudských zdrojov a o meraní a hodnotení procesov. V druhej kapitole sa nachádza analýza súčasného stavu v podniku PCA Slovakia, s.r.o. Analýza je zameraná na opis procesu náboru, výberu a zaškolenia zamestnancov. Podrobnejšie je v analytickej časti uvedený spôsob merania a hodnotenia výberu a zaškolenia zamestnancov. V tretej kapitole je návrh na zlepšenie systému merania a hodnotenia výberu a zaškolenia zamestnancov. Posledná kapitola predstavuje vyhodnotenie navrhovaného riešenia.
Klíčová slova:riadenie ľudských zdrojov, meranie a hodnotenie procesov, výber a zaškolenie zamestnancov

Zobrazení a stahování souborů

Pokud chcete zobrazit zadání závěrečné práce, klikněte na ikonu Zobrazit zadání. Ikony Závěrečná práce, Přílohy práce, Posudek vedoucího a Posudek oponenta představují soubory týkající se závěrečné práce, které je možné stáhnout. Budou zobrazeny pouze v případě, že je soubor vložen a zároveň je veřejný.

Zobrazit zadání

Části práce s odloženým zveřejněním:

Závěrečná práce (přílohy závěrečné práce) neomezeně
Posudky závěrečné práce neomezeně