Lidé na STU
Na této stránce máte zobrazeny všechny veřejně přístupné údaje o zadané osobě. Některé informace o personálním zařazení a funkcích osoby mohou být skryty.
Základní informaceZákladní informace o závěrečné práci
Doplňující informaceNásledují doplňující informace závěrečné práce. Kliknutím na odkaz s názvem jazyka zvolíte, v jakém jazyce mají být informace zobrazeny.| Jazyk zpracování závěrečné práce: | slovenský jazyk |
| Název práce: | Návrh systému trainee programu s využitím princípov talent manažmentu v podniku ŽOS Trnava, a.s. |
| Abstrakt: | Diplomová práca sa zaoberá problematikou talent manažmentu a trainee programu. Cieľom diplomovej práce je na základe teoretických poznatkov a analýzy súčasného stavu personálnych činnosti navrhnúť systém trainee programu s využitím princípov talent manažmentu pre spoločnosť ŽOS Trnava, a.s. Práca sa skladá zo štyroch častí. V prvej kapitole sú vymedzené teoretické východiská o talente a talent manažmente, jeho proces a stratégie riadenia, ďalej sa venujem personálnym činnostiam, ktoré tvoria trainee program, so zohľadnením talent manažmentu pri jednotlivých činnostiach. Druhá kapitola je zameraná na analýzu jednotlivých personálnych činností pre tvorbu trainee programu. V ďalšej časti je spracovaný návrh systému trainee program s využitím princípov talent manažmentu. Posledná časť je venovaná zhodnoteniu navrhovaného systému. |
| Klíčová slova: | trainee program, talent, talent manažment, personálne činnosti |
Zobrazení a stahování souborůPokud chcete zobrazit zadání závěrečné práce, klikněte na ikonu Zobrazit zadání. Ikony Závěrečná práce, Přílohy práce, Posudek vedoucího a Posudek oponenta představují soubory týkající se závěrečné práce, které je možné stáhnout. Budou zobrazeny pouze v případě, že je soubor vložen a zároveň je veřejný.
Části práce s odloženým zveřejněním:| – | Závěrečná práce (přílohy závěrečné práce) neomezeně |
| – | Posudky závěrečné práce neomezeně |