28. 1. 2020  14:38 Alfonz
Akademický informační systém

Lidé na STU


Na této stránce máte zobrazeny všechny veřejně přístupné údaje o zadané osobě. Některé informace o personálním zařazení a funkcích osoby mohou být skryty.

Ing. Eliška Badurová
Identifikační číslo: 87993
Univerzitní e-mail: eliska.badurova [at] stuba.sk
 
Pracovnice pre vedecko - výskumnú činnosť - Univerzitný technologický inkubátor (KHC OUP REK)

Kontakty     Absolvent     Závěrečná práce     Publikace     

Základní informace

Základní informace o závěrečné práci

Typ práce: Diplomová práce
Název práce:Návrh na zníženie fluktuácie zamestnancov v podniku OMS, a.s. z hľadiska stratégie udržateľného spoločensky zodpovedného podnikania
Autor: Ing. Eliška Badurová
Pracoviště: Ústav priemyselného inžinierstva a manažmentu (MTF)
Vedoucí práce: Mgr. Martin Fero, PhD.
Oponent:Ing. Helena Fidlerová, PhD.
Stav závěrečné práce:Závěrečná práce byla úspěšně obhájena


Doplňující informace

Následují doplňující informace závěrečné práce. Kliknutím na odkaz s názvem jazyka zvolíte, v jakém jazyce mají být informace zobrazeny.

Jazyk zpracování závěrečné práce:slovenský jazyk

slovenský jazyk        anglický jazyk

Název práce:Návrh na zníženie fluktuácie zamestnancov v podniku OMS, a.s. z hľadiska stratégie udržateľného spoločensky zodpovedného podnikania
Abstrakt:Cieľom diplomovej práce je navrhnúť opatrenia na zníženie fluktuácie zamestnancov vo výrobnom podniku OMS, a.s. z hľadiska stratégie udržateľného spoločensky zodpovedného podnikania. Celá práca sa skladá zo štyroch hlavných kapitol. Prvá kapitola, teoretická časť, obsahuje vysvetlenie základných pojmov súvisiacich s uvedenou tematikou, ako je riadenie ľudských zdrojov, spoločensky zodpovedné podnikanie, pracovná mobilita, fluktuácia, motivácia a stimulácia zamestnancov. Druhá kapitola, analytická časť, je venovaná charakteristike vybranej spoločnosti, jej histórii, výrobe a zamestnancom. Dôležitou časťou práce je analyzovanie súčasného stavu fluktuácie v danej spoločnosti a zisťovanie hlavných dôvodov zvažujúcich odchodov zamestnancov. V kapitole tri sa nachádzajú návrhy na zníženie fluktuácie zamestnancov v spoločnosti OMS, a.s. z hľadiska stratégie udržateľného spoločensky zodpovedného podnikania. Následne v poslednej časti diplomovej práce, v štvrtej kapitole, sú zhodnotené všetky tieto navrhované riešenia.
Klíčová slova:spoločensky zodpovedné podnikanie, riadenie ľudských zdrojov, fluktuácia, pracovná mobilita, motivácia zamestnancov

Zobrazení a stahování souborů

Pokud chcete zobrazit zadání závěrečné práce, klikněte na ikonu Zobrazit zadání. Ikony Závěrečná práce, Přílohy práce, Posudek vedoucího a Posudek oponenta představují soubory týkající se závěrečné práce, které je možné stáhnout. Budou zobrazeny pouze v případě, že je soubor vložen a zároveň je veřejný.

Zobrazit zadání

Části práce s odloženým zveřejněním:

Závěrečná práce (přílohy závěrečné práce) neomezeně
Posudky závěrečné práce neomezeně