Lidé na STU
Na této stránce máte zobrazeny všechny veřejně přístupné údaje o zadané osobě. Některé informace o personálním zařazení a funkcích osoby mohou být skryty.
Základní informaceZákladní informace o závěrečné práci
Doplňující informaceNásledují doplňující informace závěrečné práce. Kliknutím na odkaz s názvem jazyka zvolíte, v jakém jazyce mají být informace zobrazeny.| Jazyk zpracování závěrečné práce: | slovenský jazyk |
| Název práce: | Proposal of steps aimed to decrease employee turnover rate in ANTOLIN TRNAVA, s.r.o. |
| Abstrakt: | The main purpose of the bachelor thesis is to outline and review tools designated to positively influence employee turnover ratio, while those recommendations are put forward taking into consideration both theoretical knowledge and the current status of the company ANTOLIN TRNAVA, s.r.o. The bachelor thesis is composed of 4 chapters. The first chapter is focused on theoretical knowledge acquired from the literature which explains a variety of terms and subjects concerning functions of human resources management. The second chapter is an analysis of the current status of the company, while
it also identifies possible causes of higher employement turnover ratio.The third chapter identifies each of the proposed actions that lead to the mentioned turnover ratio decrease. The fourth part encompasses the conclusion, review and results of the recommended steps.
|
| Klíčová slova: | stabilization, turnover, fields of human resources management |
Zobrazení a stahování souborůPokud chcete zobrazit zadání závěrečné práce, klikněte na ikonu Zobrazit zadání. Ikony Závěrečná práce, Přílohy práce, Posudek vedoucího a Posudek oponenta představují soubory týkající se závěrečné práce, které je možné stáhnout. Budou zobrazeny pouze v případě, že je soubor vložen a zároveň je veřejný.
Části práce s odloženým zveřejněním:| – | Závěrečná práce (přílohy závěrečné práce) neomezeně |
| – | Posudky závěrečné práce neomezeně |