Nov 19, 2019   5:17 a.m. Alžbeta
Academic information system

Summary of topics offered - Faculty of Materials Science and Technology in Trnava


Basic information

Type of work: Dissertation thesis
Topic: Návrh systémových implikácií udržateľného spoločensky zodpovedného podnikania vo vybraných funkčných stratégiách strategických podnikateľských jednotiek v kontexte stratégie "výhra-výhra".
Title of topic in English: Design of Systemic Implications of Sustainable Corporate Social Responsibility in Selected Functional Strategies of Strategic Business Units in the Context of the "Win-Win" Strategy.
State of topic: approved (prof. Ing. Jozef Sablik, CSc. - Chairperson of Departmental Board)
Thesis supervisor: prof. Ing. Peter Sakál, CSc.
Faculty: Faculty of Materials Science and Technology in Trnava
Supervising department: Institute of Industrial Engineering and Management - MTF
Max. no. of students: 2
Academic year:2019/2020
Proposed by: prof. Ing. Peter Sakál, CSc.
Annotation: Cieľom dizertačnej práce bude rozpracovanie systémových implikácií udržateľného spoločensky zodpovedného podnikania vo vybraných funkčných stratégiách strategických podnikateľských jednotiek v kontexte stratégie "výhra-výhra" pre ideálny priemyselný podnik svetovej triedy na základe kritickej systémovej historicko-logickej analýzy a metodológii výrokovej logiky v kontexte s HCS modelom 3E.
Annotation in English: The aim of the dissertation is to develop systemic implications of sustainable socially responsible business in selected strategic strategic business strategy strategies in the context of win-win strategy for an ideal world class industrial enterprise based on critical system historical logic analysis and propositional logic methodology in context with HCS model 3E .



Limitations of the topic

To sign up for a topic it is necessary to fulfil one of the following restrictions

Restrictions by study
The table shows restrictions by study to which the student has to be enrolled in order to sign up for the given topic.

Programme
D-PPPP Personnel Policy in Industrial Plant
D-PMAN Industrial Management