Projekty
Vymedzenie kľúčových atribútov podnikovej kultúry ovplyvňujúcich výkonnosť organizácií pôsobiacich v špecifických podmienkach SRGarant:
prof. Ing. Miloš Čambál, CSc.
Na tejto stránke máte zobrazené podrobné informácie o projekte. Pri hlavných projektoch sa zobrazuje navyše zoznam podprojektov.
Popis projektu: | V súčasnosti stále prevláda nejednotnosť autorov v oblasti definovania a charakteristiky podnikovej kultúry, čo môže byť spôsobené i vplyvom národných špecifík. Projekt sa zaoberá komplexným výskumom jednotlivých aspektov a prevládajúcej orientácie podnikovej kultúry v špecifických podmienkach podnikov pôsobiacich na Slovensku. |
Druh projektu: | APVV - Všeobecná výzva () |
Pracovisko: | Ústav priemyselného inžinierstva a manažmentu (MTF) |
Identifikácia projektu: | APVV-0631-10 |
Stav projektu: | Neschválený |
Dátum začatia projektu: | 01. 05. 2011 |
Dátum ukončenia projektu: | 31. 10. 2014 |
Počet pracovníkov projektu: | 10 |
Počet oficiálnych pracovníkov projektu: | 10 |
Oficiálni pracovníci projektuNasledujúca tabuľka zobrazuje pracovníkov, ktorým boli pridelené oficiálne role na projekte.
Pracovník | Oficiálne úlohy |
---|
prof. Ing. Miloš Čambál, CSc. | zodpovedný riešiteľ |
Mária Rešetková, MBA | administrátor |
Ing. Zdenka Gyurák Babeľová, PhD. | spoluriešiteľ |
doc. Ing. Andrea Chlpeková, PhD. | spoluriešiteľ |
Ing. Kristína Koltnerová, PhD. | spoluriešiteľ |
doc. Ing. Marta Kučerová, PhD. | spoluriešiteľ |
Ing. Zuzana Lenhardtová, PhD. | spoluriešiteľ |
doc. Ing. Iveta Paulová, PhD. | spoluriešiteľ |
Ing. Vanessa Prajová, PhD. | spoluriešiteľ |
doc. Ing. Jaromíra Vaňová, PhD. | spoluriešiteľ |